面接対策– tag –

「30代で店長経験しかない自分には、もう他に行き場なんてない」 かつての私は本気でそう思っていました。土日は休めず、クレーム対応とシフト調整に追われ、年収は400万円代で頭打ち。転職サイトを見ても「未経験歓迎」の給料は下がるばかり。 しかし、あ...

「今の会社より悪い環境なんて、そうそうないだろう」 もしあなたが今、そう思って転職サイトを眺めているなら、一度立ち止まってください。その思考こそが、最も危険な「転職失敗フラグ」だからです。 店長職の転職において、半年後に「前の会社の方がマ...

この記事の筆者 元・飲食店店長（32歳で転職）新卒で飲食チェーンに入社し、9年間勤務（うち店長5年）。月休6日・夜勤ありの生活に限界を感じ、在職中に転職活動を開始。リクルートエージェントとdodaを活用し、約1ヶ月でIT企業の「カスタマーサクセス職（...

「もう限界だ。明日、店長に『辞めます』と伝えよう…」 深夜までの不規則なシフト、休日返上で対応するスタッフトラブル、本部からのプレッシャー。心身ともに疲弊し、今すぐこの状況から逃げ出したい——。その気持ち、痛いほどよく分かります。 でも、待っ...

この記事の3行要約 結論：「飲食→事務」で年収を下げない鍵は、あなたの店長経験を「専門事務スキル（労務管理・コスト管理）」に“翻訳”することです。 内容：夜勤で疲弊した私が、Dodaの添削で「作業日報」を「武器」に変え、年収410万で日勤・土日休みの...

「飲食店（または小売）の店長を10年やってきました」 「スタッフの採用や、シフト管理、売上管理を頑張ってきました」 もし、あなたの職務経歴書が、この「業務内容の羅列」で終わっているなら。 残念ながら、その書類は異業種の人事担当者には“響いて”い...

真っ白なWordファイル。 点滅するカーソル。 そして、何度書いても「御社の理念に共感し…」という、どこかで見たような一文しか出てこない。 「なぜ、ウチじゃなきゃダメなんですか？」 「あなたの経験を、当社でどう活かせるんですか？」 面接官にそう突...

「また、お祈りか…」 深夜2時、エリア会議の資料を作り終えた後の、誰もいない事務所。 PCの受信トレイに光る、見慣れた「厳正なる選考の結果…」の文字列。 また、ダメだった。これで何社目だろう。 店長業務の合間、休憩室でスマホを握りしめて書き上げた...

パソコンの前で、白い画面を見つめて固まっていませんか？ 「御社の理念に共感し…」「これまでの経験を活かし…」 そんな、思ってもいない“ありきたり”な言葉を並べては消し、ため息をつく。40代を迎え、飲食や小売の現場から異業種へ転職しようとするとき...

面接室のドアを開ける。「40代、飲食業経験のみ」。履歴書を見た面接官の「どうせ飲食しか知らないんだろう？」という心の声が聞こえるようで、手が汗ばむ。 これは、40代で飲食・小売業から転職する多くの方が直面する、重いプレッシャーです。 結論 40代...