転職準備– tag –

「30代で店長経験しかない自分には、もう他に行き場なんてない」 かつての私は本気でそう思っていました。土日は休めず、クレーム対応とシフト調整に追われ、年収は400万円代で頭打ち。転職サイトを見ても「未経験歓迎」の給料は下がるばかり。 しかし、あ...

「今の会社より悪い環境なんて、そうそうないだろう」 もしあなたが今、そう思って転職サイトを眺めているなら、一度立ち止まってください。その思考こそが、最も危険な「転職失敗フラグ」だからです。 店長職の転職において、半年後に「前の会社の方がマ...

この記事の筆者 元・飲食店店長（32歳で転職）新卒で飲食チェーンに入社し、9年間勤務（うち店長5年）。月休6日・夜勤ありの生活に限界を感じ、在職中に転職活動を開始。リクルートエージェントとdodaを活用し、約1ヶ月でIT企業の「カスタマーサクセス職（...

「店長の右腕として、シフト作成からクレーム対応まで何でもやってきた」 「責任は重いのに、給料は頭打ち。年収400万円の壁が越えられない」「自分は結局、『何でも屋』でしかないんじゃないか…」 毎日、現場の最前線で戦い続ける副店長のあなたへ。もし...

Wordファイルを開き、点滅するカーソルを眺めたまま、もう30分が過ぎた…。 「職務要約…？ 何を書けばいいんだ？」「日々の仕事なんて、シフト作って、クレーム対応して、たまに皿洗いして…そんなこと、どうやって『職歴』として書けっていうんだ？」 毎日...

「もう限界だ。明日、店長に『辞めます』と伝えよう…」 深夜までの不規則なシフト、休日返上で対応するスタッフトラブル、本部からのプレッシャー。心身ともに疲弊し、今すぐこの状況から逃げ出したい——。その気持ち、痛いほどよく分かります。 でも、待っ...

この記事の3行要約 結論：「飲食→事務」で年収を下げない鍵は、あなたの店長経験を「専門事務スキル（労務管理・コスト管理）」に“翻訳”することです。 内容：夜勤で疲弊した私が、Dodaの添削で「作業日報」を「武器」に変え、年収410万で日勤・土日休みの...

「飲食店（または小売）の店長を10年やってきました」 「スタッフの採用や、シフト管理、売上管理を頑張ってきました」 もし、あなたの職務経歴書が、この「業務内容の羅列」で終わっているなら。 残念ながら、その書類は異業種の人事担当者には“響いて”い...

真っ白なWordファイル。 点滅するカーソル。 そして、何度書いても「御社の理念に共感し…」という、どこかで見たような一文しか出てこない。 「なぜ、ウチじゃなきゃダメなんですか？」 「あなたの経験を、当社でどう活かせるんですか？」 面接官にそう突...

「40歳を過ぎて、今の働き方を定年まで続けられるだろうか？」 深夜、締め作業を終えた静まり返った店舗で、ふと襲ってくる強烈な不安。 体力は年々落ちているのに、責任と労働時間は増える一方。 家族と過ごす週末なんて夢のまた夢。 それでも、年収は頭...