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「私の職務経歴書、業務内容を並べただけで、全然アピールできていない気がする…」 「面接で『あなたの実績を教えてください』と聞かれても、うまく言葉にできない…」 自己分析を終え、いざ応募書類を作成する段階で、多くの店長経験者がこの壁にぶつかり...

「閉店後に作った渾身のPOPが、来店客にしか届かないのはもったいない」——そう感じたことが一度でもあるなら、あなたの「現場力」はデジタルの世界でこそ輝きます。 本記事は、店長経験を“デジタルマーケティングの武器”へ翻訳するための実践ガイドです。S...

「最近、お店に外国人のお客様が増えたな…」「このままずっと店長で、自分の市場価値は上がるのだろうか？」 毎日忙しく店舗を運営する中で、ふとこんな不安がよぎることはありませんか？40代を迎え、店長としてのキャリアは安定してきた。でも、心のどこ...

最強の職務経歴書はできた。書類選考も通過した。 しかし、多くの店長経験者が最後の関門でつまずきます。それは、「面接」です。 「うまく話せるだろうか…」「変なことを言って、評価を下げられたらどうしよう…」 その不安、痛いほど分かります。ですが、...

「店長として必死に働いているのに、年収は400万円台から上がらない…」 「IT業界の高収入は、どうせ自分には関係ない」 そう思っていませんか？ 実は、あなたが毎日当たり前のように使っているスキルは、IT業界——特にカスタマーサクセス（CS）の世界で“高...

【この記事で分かること】 職務経歴書は「業務日報」ではなく「未来への提案書」である。 得られるもの： 人事の目に留まる「最強フォーマット」とコピペ可能な「実績の書き方」。 ゴール： 書類選考で落ちなくなり、面接に呼ばれる回数が格段に増える。 ...

「店長経験だけじゃ、この先どうすればいいんだ…」「転職しても、また同じ業界しかないのでは…」──かつての私もそう思っていました。長時間労働で消耗し、「店長経験は市場価値が低い」と思い込んでいた。でも本当は逆。店長の“当たり前”は、異業種が喉か...

二次面接は「何を話すか」と同じくらい「どう話すか」が命。 内容が同じでも、言い方ひとつで“自慢”にも“協働できる人”にも化けます。 本稿はエリアマネージャークラスを想定し、「この人と働きたい」を引き出す3つの口癖 × ミニ台本を用意。 加えて、NG→O...

面接は「順番」と「型」で安定して勝てます。逆に言えば、場当たりで話すほど評価はブレます。 先に結論 本記事の型どおりに、自己紹介 → 職務経歴 → 転職理由 → 志望動機 → 逆質問の順で話すだけで、内容が整理され、深掘りにも強くなります。 対象は店長...

店長という役割は、毎日が“想定外”との戦いです。人手不足、クレーム、突発の機器トラブル、キャンペーン開始に伴うオペ変更……。その場しのぎではなく、限られた人員と時間で店を回し、数字を守り、翌日に同じ問題を持ち越さないよう仕組み化する──あなた...