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「このまま飲食業にいて、50代、60代の自分を想像できるか？」「体力も限界だが、家族もいる。今さら年収を下げて“飲食しか知らない”自分が転職なんてできるのか…」 40代を迎え、多くの方がこの「壁」に直面します。その不安は、データにも示唆されていま...

面談は「試験」ではなく「作戦会議」だ 転職エージェントへの登録、お疲れ様です。 おそらく今、エージェントから「初回面談（キャリアカウンセリング）の日程を調整してください」というメールが届き、あなたは重い不安を感じているのではないでしょうか...

「辞めたい」のに「辞められない」責任感のワナ 「今、俺が抜けたらこの店は回らない…」 「育ててくれた上司になんて言えばいいんだ…」 「せめて、迷惑のかからないタイミングで…」 店長・副店長という立場は、売上やスタッフの人生を背負う、責任の重い仕...

32歳、副店長。その肩書きに、最近ため息をついていませんか？ 「店長の右腕」と言われれば聞こえはいい。でも、給与テーブルは頭打ちで、最終的な決定権はない。店長が異動しない限り、自分の昇格も見えてこない。 この記事は、そんな“副店長という名の踊...

数字が出ても、人はすぐには動けません。転職は生活の土台を変える行為だからです。本記事は、あなたを急かしません。まずは「理論年収」で現在地を正しくそろえ、3年間の機会損失を30秒で可視化し、結果を材料に今日の一歩だけを決める設計にしています。...

この記事の著者 元・飲食店店長。 とを併用し、異業種への転職を成功。現在は自身の経験を基に、サービス業からのキャリアチェンジを目指す方向けに情報発信を行う。転職相談実績50名以上。 「手取り25万円。このままずっと、自分の価値はこれだけなんだろ...

「35歳を過ぎると、転職は一気に厳しくなる」 転職を意識したことがある方なら、一度は耳にしたことがある「35歳の崖」という言葉。あなたも今、この言葉に漠然とした焦りや不安を感じていませんか？ 一般に、35歳以降は“即戦力採用”の比重が高まるため、...

「このままでいいのか？」と、ふとキャリアの行き詰まりを感じていませんか？ この記事は、毎日現場の最前線で戦い、心と体をすり減らしている店長・副店長のあなたのための**「キャリアの健康診断」**です。 たった5分、10個の簡単な質問に「はい」の数を...

「このまま店長を続けても、体力的に限界だ…」「土日も休めず、家族との時間がすれ違う。働き方を変えたい…」「でも、店長経験しかない自分が、オフィスワークなんて本当にできるんだろうか？」 毎日、現場の最前線で戦い続ける店長・副店長のあなたへ。そ...

「40歳を過ぎて、体力的にもこのまま店長を続けるのは正直しんどい…」「でも、転職したら年収が下がるのが怖い。家族もいるし、生活水準は落とせない…」 毎日、現場の最前線で戦い続ける40代の店長・副店長のあなたへ。キャリアチェンジを考えたとき、希望...