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【店長特化】リクルートエージェント vs doda どっちを使うべき?「求人の質」と「サポート」を元店長が徹底比較
「転職エージェント、とりあえず1つ登録するならどっち?」 業界最大手の「」と、サポートに定評のある「」。 知名度トップ2のこの両社ですが、忙しい店長にとって、どちらが正解なのでしょうか? 結論から言います。 私が店長から異業種へ転職した経験か... -
【2026年版】店長・販売職におすすめの転職サービス3選|「年収アップ」と「土日休み」を最短で掴む組み合わせ
「転職サイト、多すぎてどれを使えばいいか分からない」 「とりあえず有名どころに登録したけど、メールが多すぎて放置している」 激務の合間を縫って転職活動をする店長にとって、ツール選びの失敗は致命的です。あれもこれもと手を出すと、管理しきれず... -
「志望動機が書けない」のは、あなたのせいじゃない。エージェントが「無料のドラフト提案」で“受かる志望動機”に組み替える理由
真っ白なWordファイル。 点滅するカーソル。 そして、何度書いても「御社の理念に共感し…」という、どこかで見たような一文しか出てこない。 「なぜ、ウチじゃなきゃダメなんですか?」 「あなたの経験を、当社でどう活かせるんですか?」 面接官にそう突... -
店長 転職 志望動機 書けない|コピペOK!異業種でも通る「強みの翻訳」例文
パソコンの前で、白い画面を見つめて固まっていませんか? 「御社の理念に共感し…」「これまでの経験を活かし…」 そんな、思ってもいない“ありきたり”な言葉を並べては消し、ため息をつく。40代を迎え、飲食や小売の現場から異業種へ転職しようとするとき... -
採用担当者の本音:「私たちが“元店長”を採用する理由」|面接官が評価する「意外なスキル」トップ5
あなたの「現場経験」、それが「市場価値」です 「店長経験しかない自分に、価値なんてあるんだろうか?」 「アルバイトのシフト管理やクレーム対応。こんなこと、ビジネススキルとして認められるわけがない」 もしあなたが今、そう思って転職活動の一歩を... -
【店長向け】転職エージェント面談の正解|“良い求人”を引き出す「絶対伝えるべき3事」とNGワード
面談は「試験」ではなく「作戦会議」だ 転職エージェントへの登録、お疲れ様です。 おそらく今、エージェントから「初回面談(キャリアカウンセリング)の日程を調整してください」というメールが届き、あなたは重い不安を感じているのではないでしょうか... -
【3年でいくら損?】あなたの理論年収と“機会損失”を30秒で可視化|結果を見て「最初の一歩」を決める
数字が出ても、人はすぐには動けません。転職は生活の土台を変える行為だからです。本記事は、あなたを急かしません。まずは「理論年収」で現在地を正しくそろえ、3年間の機会損失を30秒で可視化し、結果を材料に今日の一歩だけを決める設計にしています。... -
【5分診断】店長キャリア“危険度”チェック|結果別に最適な次の一手を解説
「このままでいいのか?」と、ふとキャリアの行き詰まりを感じていませんか? この記事は、毎日現場の最前線で戦い、心と体をすり減らしている店長・副店長のあなたのための**「キャリアの健康診断」**です。 たった5分、10個の簡単な質問に「はい」の数を... -
【比較表あり】“店長→事務/人事/CS”おすすめ求人タイプと初年度年収の相場
「このまま店長を続けても、体力的に限界だ…」「土日も休めず、家族との時間がすれ違う。働き方を変えたい…」「でも、店長経験しかない自分が、オフィスワークなんて本当にできるんだろうか?」 毎日、現場の最前線で戦い続ける店長・副店長のあなたへ。そ... -
【保存版】店長の“非公開求人”はこう探す|エージェント面談で伝える3条件とNGワード
「今の頑張りが、もっと正当に評価される場所があるんじゃないか?」 店長・副店長として現場を支える中で、ふとキャリアの行き詰まりを感じることはありませんか。 実は、あなたのその頑張りを正当に評価し、「ぜひ、うちの店長候補として来てほしい」と...
