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やま店長(元)
元店長
高校卒業後に上京。

某大手カラオケチェーン店で9年間、働きました。

アルバイト→社員→副店長→店長としてキャリアを積みましたが、

理不尽なクレームで鬱になり退職。

その後、某大手居酒屋チェーンで店長として入社。

店長→統轄店長→エリアマネージャー→営業企画室として14年間、働きました。

コロナ禍で飲食業界の将来に不安を感じて、転職を決意。

現在は、電力の小売り事業者へ転職しました。

店長歴は20年以上です。

店長だった頃は、激務の日々で、長時間の残業が当たり前の生活を送っていました。

転職活動は5か月ほどで、簡単ではありませんでしたが、人に恵まれた、自分に合う職場を見つけることができました。

今の職場では残業がほとんどない会社で、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、毎日を充実させています。

このブログでは、私の転職経験や居酒屋店長としての知識、さらには新しい職場での学びを共有していきます。

転職を考えている方、特に飲食業界で働く皆さんにとって、少しでも参考になれば幸いです。

【体験談】リクルートエージェントで転職した話

当ページのリンクには広告が含まれています。

転職活動を始めた当初、私の店はコロナウイルスの影響で売上が落ち、将来に対する大きな不安と戦っていました。

現職では安定していたものの、自分のキャリアに疑問を感じ始め、「このままでいいのか?」という気持ちが強くなっていきました。

リクルートエージェントを利用して転職しようか悩んでいる方々に、私の体験が少しでも勇気やヒントを与えられれば幸いです。

 このブログでわかること 
  • リクルートエージェントの登録から内定まで
  • エージェントとのやりとり
  • 面接対策など

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目次

転職エージェントとは?

転職エージェントとは、新しい仕事を見つけるためにサポートしてくれるサービスのことです。

イメージとしては、サッカー選手が移籍するときにエージェント(代理人)がいろいろなチームと交渉してくれるのと似ています。

転職エージェントは、求職者と企業をつなげてくれます。

仕組み

  1. 登録
    まず、転職を考えている人がエージェントのウェブサイトに登録します。
    この時、どんな仕事を探しているか、どんなスキルや経験があるかなどを伝えます。
  2. カウンセリング
    登録後、エージェントの担当者(キャリアアドバイザー)が、話を聞いてくれます。
    ここで、どんな仕事が合っているか、どんな会社がいいかを一緒に考えてくれます。
  3. 求人紹介
    キャリアアドバイザーは、登録した人に合った仕事を探して、紹介してくれます。
    時には、まだ公には出ていない「非公開求人」を教えてくれることもあります。
  4. 応募支援
    仕事を見つけたら、履歴書や職務経歴書の書き方、面接のコツなど、応募に必要なサポートをしてくれます。
  5. 面接調整
    面接の日時を決める手配もエージェントがやってくれます。
    面接が終わった後の評価の伝達や、入社の手続きのサポートもしてくれます。

転職エージェントのメリットとデメリット

メリットデメリット
時間の節約
自分で仕事を探す手間が省けます。
専門的なアドバイス
職歴やスキルに合ったアドバイスをもらえます。
非公開求人
エージェント経由でないと知ることができない特別な仕事情報があります。
求人の偏り
希望する業界や職種がエージェントの得意分野でない場合、求人の選択肢が限られることがあります。
自分に合わない求人の紹介
自分の希望や適性に合わない求人を紹介されることもあります。

リクルートエージェントとは?

リクルートエージェントは、幅広い業界から集めた豊富な求人の中には、他では見られない非公開求人も含まれています。

エージェントを通じて採用活動をしている企業は、そのサービスにお金を払っています。

つまり、採用に積極的で、経費を投じて質の高い人材を求めている優良企業が多いということです。

無料で利用できるこのサービスでは、履歴書の添削や面接の準備など、転職活動のあらゆる面でサポートを受けられます。

個々の希望にぴったり合った仕事を見つけるための高度なマッチングシステムも魅力の一つ。

専任のキャリアアドバイザーが、転職を成功に導くための強力なサポートをしてくれます。

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リクルートエージェントで転職成功した体験談

リクルートエージェントを利用して転職した私の体験談をお話しします。

登録から内定までの期間は約5ヶ月でした。

私が最も嬉しかったことは、夜勤がない仕事に転職できたことです。

現在は土日祝日が休みで、ライフワークバランスが非常に良い状態にあります。

転職前は夜勤のために体内時計が狂い、休日でもひたすら眠かった記憶があります。

しかし、今では休日を利用して子供と公園で遊ぶなど、家族との時間を大切にできています。

リクルートエージェントのおかげで、仕事もプライベートも満足のいく転職ができました。

リクルートエージェントを使って転職しようか悩んでいる人のヒントになれば幸いです。

リクルートエージェント登録から内定までのステップ

STEP
 転職支援サービスの申し込み

転職エージェントの申し込みフォームに、転職希望時期や希望勤務地、職種や年収などを入力します。

STEP
求人状況の確認・サービスのご連絡

申し込みから2日ほどで、転職エージェントからサービス内容や面談日程についてメールが届きます。

私はこの時点でキャリアシートと職務経歴書をPersonal Desktopよりアップしました。

アップすると担当エージェントから

  • 「学校の卒業月日を入れてください」
  • 「趣味・スポーツ欄もご記載ください。」
  • 「転勤不可を選択すると転勤ゼロの案件しか紹介できないため紹介が少なくなります。」

などの細かいフィードバックがありました。

STEP
ZOOM面談・相談

担当のエージェントに、これまでの経験や転職先への希望条件を確認します。

一時間程度で面談は終了します。

面談が終わると担当者の上司の方から面談の感想アンケートが届き回答しました。

担当者の変更も可能とのことで、会社としてしっかり管理されている印象を受けました。

面談の詳細な内容を知りたい方はこちら

面談内容は以下の流れになります。

①転職活動での大事なポイント

応募の数を増やす。

書類選考の通過率は5~7%のため同時に何社か進めていく。

②面接で判断する

求人票だけでは分からないことが見えてくる。

企業も同様に履歴書や職務経歴書だけでは分からないので会ってみることが重要。

少しでも気になったら応募する。

③同時並行で比較する

1社ずつ選考に進むと比較検討ができないため、できる限り複数選考を進める。

1社でも多くの企業と会う。

④スピード感を持つ

人気の求人は応募が殺到して即日募集終了になることも。

求人を見ていいなと思ったら即応募すること。

STEP
気になった企業へ応募する

ここからは私の体験談になります。

書類選考通過率は5~7%のため、「どうせダメだろ」という気持ちで、条件が気になったらすぐに応募しました。

求人はたくさん届きますので、毎日アプリで確認して応募していきました。

STEP
1次選考が通過

2週間ほどで1次選考が通過し、面接が決まりました。

ZOOM面接です。

担当エージェントより面接の注意点をいくつかメールでいただきました。

ZOOM面接での注意点

①Web面談では話が聞き取りずらいのでハキハキしゃべる。

②相づちや表情も画面越しでは伝わりづらいので、いつもより大げさする。

③対面と同じように「姿勢」に気をつける

④通信にはタイムラグがあるため、相手の会話を遮らないように一呼吸おいて話す。

⑤明るく騒音のない環境で接続する。

⑥電波の安定している場所で接続する。

⑦カメラの角度によっては印象が悪くなることもあるので正面にする。

⑧背景の映り込みに気を付ける。

STEP
1次面接へ

面接は企業にもよりますが、自己紹介→転職動機→志望理由→自己PR→逆質問の流れで進んでいきます。

面接対策はこちら

まずは志望する企業のリサーチです。

「〇〇株式会社 口コミ」で検索しましょう。

OpenWork(オープンワーク)やライトハウスの口コミが出てきます。

次に「事業の展望」または「退職検討理由」を確認しましょう。

志望する企業の弱みが見えてきます。

その弱みを自分なら解決できる!その能力がある!ということを面接の志望理由で話していきます。

例えば「人材育成」に弱い企業なら自分が今まで行ってきた工夫などです。

詳しくは以下に載せていますので良ければ参考にしてください。

STEP
1次面接終了後、アンケートに答える

面接が終わるとエージェントからアンケート回答のメールが届きます。

①入社意欲

②応募先企業について魅力に感じたこと

③応募先企業について不安に感じたこと

④希望の年収

⑤最も早い入社可能日

⑥併願の状況(今回の企業は優先度は何位か?)

⑦面接で伝えられなかったこと

⑧面接を終えての質問や不明点

アンケートは簡単なので後回しせずに早めに回答しましょう。

STEP
最終選考へ

一次面接と同じように話が進んでいきました。

STEP
内定

内定の連絡は担当エージェントよりメールでありました。

転職活動期間は約5か月でしたが、なんとか希望の条件で転職することができて良かったです。

【転職】リクルートエージェントで転職した体験談まとめ

転職活動はとても不安な試みですが、リクルートエージェントの支援のおかげで、私は良い転職ができました。

現在は、夜勤がなく、バランスの取れた生活を送れる仕事に就けるようになりました。

この体験から、転職はただの職場変更以上の価値があることを学びました。

リクルートエージェントの利用を考えている方々に、私の経験が転職を決意する励みになれば本当にうれしいです。

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リクルートエージェント登録に関するQ&A

個人情報や職歴を提供する際、プライバシーは守られるのでしょうか?

はい、プライバシーは厳格に守られます。エージェントサービスでは、個人情報保護法に基づき、提供された情報の取扱いには細心の注意を払っています。情報は転職支援の目的でのみ使用され、事前の同意なく第三者に共有されることはありません

自分のキャリア目標や希望条件に合ったサポートを受けることができますか?

はい、エージェントは個々のキャリア目標や希望条件を詳細にヒアリングした上で、最適なサポートを提供します。一般的なアドバイスに留まらず、個々の状況に合わせた具体的なアドバイスや求人の紹介を行います。

求人の質と量について心配していますが?

エージェントは、広範囲にわたる業界のネットワークを持ち、非公開求人を含む多くの高品質な求人情報を提供できます。希望する分野やポジションに合った求人を紹介するために、エージェントはあなたのニーズに合致する最適な求人を選定します。

エージェントサービスの利用に費用はかかりますか?

リクルートエージェントサービスは求職者に対して無料です。エージェントが収益を得るのは、企業からの成功報酬であり、求職者から料金を徴収することはありません

登録後すぐに転職活動を開始する必要がありますか?

必ずしもすぐに転職活動を開始する必要はありません。ご自身のペースで転職活動を進めることが可能です。

海外の仕事を探すことはできますか?

海外での就業を希望する場合もサポートが可能です。ただし、対象地域や求人によって異なるため、担当のキャリアアドバイザーにご相談ください。

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