転職の始め方– category –

「もう、明日から店に行きたくない…」 「辞めたいと伝えたら、何て言われるだろうか…」 人手不足、長時間拘束、終わらないプレッシャー。 店長・副店長として責任感を持って働いてきた人ほど、限界を感じたときに「辞め方」で深く悩んでしまいます。 この...

32歳、副店長。その肩書きに、最近ため息をついていませんか？ 「店長の右腕」と言われれば聞こえはいい。でも、給与テーブルは頭打ちで、最終的な決定権はない。店長が異動しない限り、自分の昇格も見えてこない。 この記事は、そんな“副店長という名の踊...

数字が出ても、人はすぐには動けません。転職は生活の土台を変える行為だからです。本記事は、あなたを急かしません。まずは「理論年収」で現在地を正しくそろえ、3年間の機会損失を30秒で可視化し、結果を材料に今日の一歩だけを決める設計にしています。...

この記事の著者 元・飲食店店長。 とを併用し、異業種への転職を成功。現在は自身の経験を基に、サービス業からのキャリアチェンジを目指す方向けに情報発信を行う。転職相談実績50名以上。 「手取り25万円。このままずっと、自分の価値はこれだけなんだろ...

「このままでいいのか？」と、ふとキャリアの行き詰まりを感じていませんか？ この記事は、毎日現場の最前線で戦い、心と体をすり減らしている店長・副店長のあなたのための**「キャリアの健康診断」**です。 たった5分、10個の簡単な質問に「はい」の数を...

「このまま店長を続けても、体力的に限界だ…」「土日も休めず、家族との時間がすれ違う。働き方を変えたい…」「でも、店長経験しかない自分が、オフィスワークなんて本当にできるんだろうか？」 毎日、現場の最前線で戦い続ける店長・副店長のあなたへ。そ...

「40歳を過ぎて、体力的にもこのまま店長を続けるのは正直しんどい…」「でも、転職したら年収が下がるのが怖い。家族もいるし、生活水準は落とせない…」 毎日、現場の最前線で戦い続ける40代の店長・副店長のあなたへ。キャリアチェンジを考えたとき、希望...

「に登録したのに、全然スカウトが来ない…」「自分の経歴をどう書けば、企業から興味を持ってもらえるんだろう？」 もしあなたが今、そう感じているなら、それはあなたの能力不足が原因ではありません。スカウトが来ない原因は“能力不足”ではなく“タグ不足...

「今の頑張りが、もっと正当に評価される場所があるんじゃないか？」 店長・副店長として現場を支える中で、ふとキャリアの行き詰まりを感じることはありませんか。 実は、あなたのその頑張りを正当に評価し、「ぜひ、うちの店長候補として来てほしい」と...

この記事の要約 早朝7時帰宅が週2回。月収25万、月休6日前後。32歳の飲食店副店長だった僕が、将来に不安を感じてdodaに登録したのが転機でした。この記事では、dodaの担当者による「職務経歴書の添削」で書類通過率がどう変わったか、そして面接で何を語...