面接対策– category –
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面接後24時間の動き方——内定率を上げる「やることリスト」+お礼メール文例
面接後、本当のフォローアップが始まる 面接、お疲れさまでした。 手応えの有無にかかわらず、今、なんとも言えない不安な気持ちでいることでしょう。 「あの質問、もっと上手く答えられたはずだ…」と。 わかります。僕も店長時代、終わった面接内容が頭を... -
【例文/テンプレあり】面接で伝わる「志望動機」の作り方|企業と自分の“接点”を見つける3ステップ
はじめに:「立派な動機」は、ゼロから作る必要はない 転職サイトの入力フォーム。「志望動機」の欄を前に、手が止まっていませんか? 「なぜこの会社か?」と聞かれても、本音は「今の環境を変えたい」「条件が良いから」といった理由が先行し、立派な言... -
転職エージェント初回面談|成功に導く準備と質問リスト10選
転職エージェントとの初めての面談。当時、サービス業の店長だった私は、ただうなずくことしかできませんでした。 担当者の方が私の経歴書を見て、にこやかに言います。 「なるほど、素晴らしいご経験ですね。いくつか合いそうな求人をご紹介しますね」 出... -
カラオケ店長の職務経歴書の書き方|サービス業の経験は武器になる
職務経歴書の前で手が止まる――私も同じでした。 『カラオケ店長の経験』と書いても、具体的な業務は『シフト管理』や『クレーム対応』。こんなものは『スキル』じゃない、ただの『雑用』だ…。そう思い込んでいたのです。 しかし「①作業をスキルへ」「②感覚...
