面接対策– category –

「飲食店（または小売）の店長を10年やってきました」 「スタッフの採用や、シフト管理、売上管理を頑張ってきました」 もし、あなたの職務経歴書が、この「業務内容の羅列」で終わっているなら。 残念ながら、その書類は異業種の人事担当者には“響いて”い...

パソコンの前で、白い画面を見つめて固まっていませんか？ 「御社の理念に共感し…」「これまでの経験を活かし…」 そんな、思ってもいない“ありきたり”な言葉を並べては消し、ため息をつく。40代を迎え、飲食や小売の現場から異業種へ転職しようとするとき...

面接室のドアを開ける。「40代、飲食業経験のみ」。履歴書を見た面接官の「どうせ飲食しか知らないんだろう？」という心の声が聞こえるようで、手が汗ばむ。 これは、40代で飲食・小売業から転職する多くの方が直面する、重いプレッシャーです。 結論 40代...

「35歳を過ぎると、転職は一気に厳しくなる」 転職を意識したことがある方なら、一度は耳にしたことがある「35歳の崖」という言葉。あなたも今、この言葉に漠然とした焦りや不安を感じていませんか？ 一般に、35歳以降は“即戦力採用”の比重が高まるため、...

「いよいよ明日は、転職の一次面接…」「何を準備すればいいんだっけ？」「あれもこれも不安で、逆に何も手につかない…」 面接前日、緊張と不安で落ち着かない気持ち、痛いほどよく分かります。店長・副店長として現場を回す日々の業務とは、全く違う種類の...

「立ち仕事と不規則シフト、あと何年続けられる？」——40代でふとよぎる不安。とはいえ、家計も家族時間も犠牲にしたくない。そんな店長経験者に向けて、本記事は“日勤化・年収維持・家族時間”を同時に狙う具体策をまとめました。職務要約テンプレ、固定残...

店長・副店長のあなたへ。 「あなたの実績を、数字で教えてください」——転職活動でこう言われて言葉に詰まっていませんか？ 現場仕事は、売上や利益率だけで語れるほど単純ではありません。 でも安心してください。あなたが日々改善してきたシフト最適化・...

「あなたの強みと弱みを教えてください」 面接でこの質問をされた瞬間、頭が真っ白になった経験はありませんか？ 多くの転職者が「また、あの厄介な質問か…」と身構えるこの問い。 私もかつて店長として転職活動をしていたとき、まさにこの質問で言葉に詰...

「このまま店長で、自分のキャリアは終わるのだろうか…？」 店長・副店長として日々奮闘する中で、ふと将来への不安がよぎり、そう思った瞬間から、あなたの“異業種転職”は始まっています。 しかし、いざ志望動機を書こうとすると、「昔からIT業界に興味が...

「私の職務経歴書、業務内容を並べただけで、全然アピールできていない気がする…」 「面接で『あなたの実績を教えてください』と聞かれても、うまく言葉にできない…」 自己分析を終え、いざ応募書類を作成する段階で、多くの店長経験者がこの壁にぶつかり...