キャリアアップ– category –
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店長経験を活かす「本部職」キャリア図鑑|商品開発、店舗支援、人事など未経験から狙える職種5選
【この記事で分かること】 結論: 店長の次のキャリアは、エリアマネージャーだけではない。現場経験こそが本部職への最強のパスポートである。 得られるもの: 未経験から狙える具体的な本部職5選の仕事内容・年収・そしてあなたの店長経験がどう活きるか... -
店長の“次の10年”を考える|現場・本部・独立、3つのキャリア分岐を徹底比較
店長として、一通りの経験は積んだ。店舗もなんとか回せるようになった。若手も育ってきた。しかし、ふと気づく。「このままで、自分の5年後、10年後はどうなっているのだろう?」 一般的に、店長経験者の約6割が“5年以内に転職を検討”すると言われていま... -
そのPOP、SNSでバズらせませんか?店長経験を活かすデジタルマーケティング入門
「閉店後に作った渾身のPOPが、来店客にしか届かないのはもったいない」——そう感じたことが一度でもあるなら、あなたの「現場力」はデジタルの世界でこそ輝きます。 本記事は、店長経験を“デジタルマーケティングの武器”へ翻訳するための実践ガイドです。S... -
40代店長が今こそ始めたい英会話|接客〜転職で“武器”になる勉強法5選
「最近、お店に外国人のお客様が増えたな…」「このままずっと店長で、自分の市場価値は上がるのだろうか?」 毎日忙しく店舗を運営する中で、ふとこんな不安がよぎることはありませんか?40代を迎え、店長としてのキャリアは安定してきた。でも、心のどこ... -
店長経験者が次のキャリアで目指す「エリアマネージャー」とは?
序章:なぜ、エース店長ほど「次のキャリア」に悩むのか? 「自分の店は、なんとか回せるようになった。売上も利益も、まあまあだ」「でも、正直このままでいいんだろうか…?給料もここ数年、ほとんど変わらない」「他店舗のヘルプに行っても、結局は自分... -
円満退職の交渉術|お世話になった店に“後ろ足で砂をかけない”辞め方
退職は権利。ただし“言い方と手順”で結果が変わります。本記事は①申出の時期②伝え方台本③引き継ぎテンプレの順で、明日動ける形にします。 ※本記事は一般的な情報提供です。個別事案は契約書/就業規則/所轄機関(労働局・労基署・社会保険事務所等)の案...
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