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やま店長(元)
元店長
高校卒業後に上京。

某大手カラオケチェーン店で9年間、働きました。

アルバイト→社員→副店長→店長としてキャリアを積みましたが、

理不尽なクレームで鬱になり退職。

その後、某大手居酒屋チェーンで店長として入社。

店長→統轄店長→エリアマネージャー→営業企画室として14年間、働きました。

コロナ禍で飲食業界の将来に不安を感じて、転職を決意。

現在は、電力の小売り事業者へ転職しました。

店長歴は20年以上です。

店長だった頃は、激務の日々で、長時間の残業が当たり前の生活を送っていました。

転職活動は5か月ほどで、簡単ではありませんでしたが、人に恵まれた、自分に合う職場を見つけることができました。

今の職場では残業がほとんどない会社で、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、毎日を充実させています。

このブログでは、私の転職経験や居酒屋店長としての知識、さらには新しい職場での学びを共有していきます。

転職を考えている方、特に飲食業界で働く皆さんにとって、少しでも参考になれば幸いです。

モテる【飲食店店長】に共通する7つの秘密

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飲食店の店長がどうして人気があるのか?

たくさんの出会い、話し方の上手さ、リーダーとしての能力など、店長にしかない特別な魅力に焦点を当てます。

また、人が繰り返し接することで好感が増す「ザイオンス効果」。権威を持つことの魅力。

清潔感を保つことの大切さについても考えてみました。

 このブログでわかること 
  • 出会いの数とコミュニケーションスキル
  • リーダーシップと自信
  • 清潔感の重要性
目次

共通する7つの秘密

  1. 出会いの数
    モテる店長に共通する最も重要な秘密の一つは、「出会いの数」です。
    飲食店は多様な人々が集まる場所であり、店長は日々、新しい人々と出会う機会に恵まれています。
    これらの出会いが、彼らの人間関係の幅を広げ、異性との接点を増やします。
  2. 優れたコミュニケーションスキル
    モテる飲食店の店長は、従業員や顧客との効果的なコミュニケーションができることが共通しています。
    明確で、親しみやすく、尊敬を込めたコミュニケーションで、信頼と好感度を高めます。
  3. リーダーシップ
    頼りがいのあるリーダーシップを発揮し、チームをまとめ上げる能力は、彼らがモテる重要な理由の一つです。
    このリーダーシップは、危機の際にも冷静さを保ち、適切な判断を下すことからも見られます。
  4. 自信のある態度
    自信があり、ポジティブな態度を持つことで、周囲からの尊敬と魅力を引き出します。
    自分自身と店舗に誇りを持ち、それを外向きにも表現することが重要です。
  5. 熱量が高い
    仕事に対する熱量は、人を惹きつける重要な要素です。
    モテる店長は、飲食店運営における熱意を持ち、それを周囲にも伝えます。
  6. 見た目への気配り
    外見と身だしなみの意識が、魅力的な人物像を形成します。
    スーツを着用するなど、清潔感があり好印象につながります。
  7. 身近な大人
    学生アルバイトが多く働く飲食店では、店長は彼らが日常的に接する数少ない大人の一人となります。
    この接点は、店長にとって人間関係を深め、信頼を築く絶好の機会を提供します。
    頻繁な接触は自然なコミュニケーションを促し、店長を頼りにする若者も増えます。このような環境が、店長の人間的魅力を際立たせるのです。

飲食店店長がモテるのはなぜなのか?

ザイオンス効果【単純接触効果】

ザイオンス効果とは、人が何度も会うほどにその人や物を好きになりやすくなる心理現象です。

簡単に言うと、何かと何度も接触することで、その何かに対して自然と好感を持つようになることを指します。

バイト先の店長が最初はただの上司だったとしても、毎日のように顔を合わせていると、だんだんと彼の良いところが見えてきて、気づけば好きになっている、そんな経験はないでしょうか?

これは、店長と接触する回数が増えることで、彼への親しみや好感が自然と高まっていくからです。

この現象は恋愛だけでなく、商品やブランド、音楽などにも当てはまります。

よく聞く曲はだんだんと好きになる、有名なブランドの商品をよく見ると欲しくなる、これもザイオンス効果の一例です。

この心理効果を理解することは、人間関係やマーケティングの戦略を立てる上で非常に役立ちます。

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権威性

飲食店の店長が人から魅力的に思われるのは、彼らが店を管理し、従業員に仕事を指示できる立場にあるからです。

つまり、店長は店のルールを決めたり、何をするかを決めたりする力を持っています。

私たちは、グループの中で指導的な役割を果たす人に自然と惹かれます。

店長がこのような力を持っていることが、彼らを特別な存在に見せ、人々から信頼される理由の一つです。

店長が見せる自信や、すぐに決断を下す能力は、他の人を安心させ、尊敬を集めます。

そして、これらの特徴が、恋愛での魅力にもつながっています。

秘密の恋愛

多くの飲食店や大手チェーンでは、職場での恋愛を禁じていることがあります。

でも、そんなルールがある場所で起こる「秘密の恋」は、二人の関係にドキドキと特別な雰囲気をもたらします。

恋愛が禁止されているからこそ、秘密を共有することが二人の仲を深め、もっと強い絆を作るんです。

禁じられていることをするスリルが、恋愛をもっとエキサイティングにし、店長などの立場の人も、このような状況ではより魅力的に感じられることがあります。

モテる飲食店店長の5つの特徴

  1. コミュニケーション能力が高い
    モテる店長は、従業員や顧客との効果的なコミュニケーションを通じて、良好な関係を築くことができます。
    明確で心地よい対話は、信頼と好感度を高めます。
  2. リーダーシップ
    彼らはチームをまとめ、目標に向かって導く能力があります。
    このリーダーシップは、周囲からの尊敬を集め、魅力を高める要因になります。
  3. 清潔感
    スーツを着用することで、その人の清潔感が増し、大人としての品格を感じさせます。
    学生から見ると、スーツを着こなしている人は、より一層、大人っぽく、信頼できる印象を与えます。
  4. 情熱
    仕事に対する情熱や熱意は、彼らの姿勢をより魅力的に見せます。
    情熱的な人は、そのエネルギーが周囲に影響を与え、人々を惹きつけます。
  5. 柔軟性
    状況に応じて柔軟に対応できる能力も、モテる店長の重要な特徴です。
    困難な状況でも冷静に対処し、解決策を見出すことができます。

飲食店の店長を好きになった話

8歳年上の店長との関係

私は20歳の時、バイトしていた居酒屋の8歳上の店長と付き合い始めました。

彼がヘルプで来た日に一目ぼれしました。

付き合い始めてからは、仕事の時間が合ってよく話しましたが、新しいバイトを始めたら生活リズムが変わってしまいました。

私たちの関係は秘密で、彼は他のバイトには彼女がいることを話していません。

彼を信じてはいますが、やはり不安です。

彼は私が安心できるように努力してくれていて、バイトとの関わり方も変えたそうですが、心配は消えません。

付き合うことの難しさ

20歳の時に、12歳年上の別の店舗の店長と恋に落ちました。

告白したら、彼も私のことを好きだと言ってくれましたが、仕事の関係上、付き合うのは難しいと言われました。

それでも連絡を取り合い、時々会う関係が続きました。

しかし、職場の関係を大切にしたいという彼からのメッセージで、私たちは関係を見直すことに。

彼は真剣で、辞職も考えていましたが、関係を続けるかどうか迷っています。

私はバイトを辞めることも考えていますが、彼はそれだけでは解決しないと言います。

彼は私のことを大切に思ってくれていますが、どう進めばいいか悩んでいます。

既婚の店長に片思い

私は女子大生で、生活雑貨店でバイトしているんですが、10歳以上年上で既婚者の店長さんに惹かれています。

彼と一緒に働く日は、なんとなく心が落ち着くんです。

彼の声や香りに、気づかないうちに好きだなあと感じてしまいます。

彼は困ったときには助けてくれたり、励ましてくれるけど、多分彼にとって私はただの一員です。

彼が結婚していることを思い出すと、嫉妬してしまいます。

店長ともっと仲良くなったり、連絡を取り合うのは避けた方がいいのかな。彼の奥さんがうらやましいです。

職場恋愛のリスクを考える


飲食店店長との恋愛は、特に恋愛禁止のチェーン店などではリスクが伴います。

職場の規則違反により、両者の職を危うくする可能性があります。

また、関係が周囲に知られた場合、職場内の人間関係に悪影響を及ぼし、仕事のパフォーマンスに影響が出る恐れもあります。

付き合うことのリスクを考えました。

  1. 職場での立場の変化
    付き合いが公になると、他のスタッフからの見方が変わる可能性があります。
    特に、偏見や妬みによる不快な態度を取られるリスクがあります。
  2. プライバシーの問題
    職場内での恋愛は、プライバシーが保たれにくい環境を作り出します。
    二人の関係が周囲に知られることで、プライベートな時間や空間が侵害される可能性があります。
  3. 恋愛と仕事の境界線
    仕事と恋愛の感情を分けることが難しくなることがあります。
    特に問題や意見の相違が生じた場合、それが職場に影響を及ぼす可能性があります。
  4. 関係が終わった後の対応
    もし恋愛関係が終わった場合、以前と同じ職場で働き続けるのが難しくなることがあります。
    感情的なストレスや不快感が、職場環境に悪影響を及ぼすことも考えられます。
  5. キャリアへの影響
    特に店長が上司の場合、恋愛関係がキャリア上の進展や評価に影響を与える可能性があります。
    公正な評価が難しくなることや、昇進の機会に影響が出ることも考えられます。

会社のルールをよく確認して、そのルールに従いましょう。

仕事に支障が出ないように、プライベートと仕事はしっかり分けて、恋愛が原因で仕事の成績が下がらないように気をつけることが大切です。

恋愛を職場で公にするかどうかは慎重に考え、相談する相手がいるなら、話してみるのも一つの方法です。

モテるための必須条件は「清潔感」

清潔感は、人が自然と好む特徴で、モテるためにとても重要です。

これは、健康的でしっかり自分を管理できる人だという印象を与えるためです。

第一印象で人に良く思われやすくなります。

清潔感は見た目だけでなく、日常生活にも現れます。

服装が整っていたり、体臭がなかったり、丁寧な言葉遣いや穏やかな態度など、内面的な部分にも影響します。

また、清潔感がある人のそばにいたいと思うのは自然なことで、これが人との良好な関係を築きやすくします。

自分を大切にする姿勢は自信へとつながり、さらに魅力的に見せます。

つまり、清潔感は自分を尊重している証拠で、それが他人からの好印象や魅力的に映る理由です。

モテるためには、外見だけでなく心から清潔感を出すことが大事です。

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モテる【飲食店店長】に共通する7つの秘密まとめ

飲食店の店長が人気があるのは、彼らの魅力と働く環境が影響しています。

人は何度も会うことで相手に好感を持ちやすくなる「ザイオンス効果」があり、これが店長に対する好意を生み出します。

店長が持つ自然な権威や、職場での恋愛が禁じられていることが恋のドラマを高めます。

また、清潔感やリーダーシップ、コミュニケーションスキル、情熱、柔軟性さなど、店長特有の5つの特徴が彼らをさらに魅力的に見せています。

飲食店の店長との恋愛の良い点とリスク、そしてモテるための清潔感の大切さについて考えてみました。

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