2025年11月– date –

「店長の右腕として、シフト作成からクレーム対応まで何でもやってきた」 「責任は重いのに、給料は頭打ち。年収400万円の壁が越えられない」「自分は結局、『何でも屋』でしかないんじゃないか…」 毎日、現場の最前線で戦い続ける副店長のあなたへ。もし...

Wordファイルを開き、点滅するカーソルを眺めたまま、もう30分が過ぎた…。 「職務要約…？ 何を書けばいいんだ？」「日々の仕事なんて、シフト作って、クレーム対応して、たまに皿洗いして…そんなこと、どうやって『職歴』として書けっていうんだ？」 毎日...

「もう限界だ。明日、店長に『辞めます』と伝えよう…」 深夜までの不規則なシフト、休日返上で対応するスタッフトラブル、本部からのプレッシャー。心身ともに疲弊し、今すぐこの状況から逃げ出したい——。その気持ち、痛いほどよく分かります。 でも、待っ...

この記事の3行要約 結論：「飲食→事務」で年収を下げない鍵は、あなたの店長経験を「専門事務スキル（労務管理・コスト管理）」に“翻訳”することです。 内容：夜勤で疲弊した私が、Dodaの添削で「作業日報」を「武器」に変え、年収410万で日勤・土日休みの...

「飲食店（または小売）の店長を10年やってきました」 「スタッフの採用や、シフト管理、売上管理を頑張ってきました」 もし、あなたの職務経歴書が、この「業務内容の羅列」で終わっているなら。 残念ながら、その書類は異業種の人事担当者には“響いて”い...

真っ白なWordファイル。 点滅するカーソル。 そして、何度書いても「御社の理念に共感し…」という、どこかで見たような一文しか出てこない。 「なぜ、ウチじゃなきゃダメなんですか？」 「あなたの経験を、当社でどう活かせるんですか？」 面接官にそう突...

「40歳を過ぎて、今の働き方を定年まで続けられるだろうか？」 深夜、締め作業を終えた静まり返った店舗で、ふと襲ってくる強烈な不安。 体力は年々落ちているのに、責任と労働時間は増える一方。 家族と過ごす週末なんて夢のまた夢。 それでも、年収は頭...

「また、お祈りか…」 深夜2時、エリア会議の資料を作り終えた後の、誰もいない事務所。 PCの受信トレイに光る、見慣れた「厳正なる選考の結果…」の文字列。 また、ダメだった。これで何社目だろう。 店長業務の合間、休憩室でスマホを握りしめて書き上げた...

パソコンの前で、白い画面を見つめて固まっていませんか？ 「御社の理念に共感し…」「これまでの経験を活かし…」 そんな、思ってもいない“ありきたり”な言葉を並べては消し、ため息をつく。40代を迎え、飲食や小売の現場から異業種へ転職しようとするとき...

面接室のドアを開ける。「40代、飲食業経験のみ」。履歴書を見た面接官の「どうせ飲食しか知らないんだろう？」という心の声が聞こえるようで、手が汗ばむ。 これは、40代で飲食・小売業から転職する多くの方が直面する、重いプレッシャーです。 結論 40代...